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[BC PNP] 취업 후 이민-SKILLED WORKERS
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| 이 가운데 가장 많은 분들이 해당이 되고, 가장 많이 관심을 갖는 Skilled Workers와 Entry Level and Semi-Skilled카테고리에 대해 안내를 드립니다. | ||||||||||||||||||||||||||
| Basic Requirements : 모든 카테고리에 적용되는 기본 요건 | ||||||||||||||||||||||||||
| • 비씨주에 정착할 의사가 있어야 한다. • 비씨주에 성공적으로 정착할 능력을 갖고 있어야 한다. • 신청자가 현재 캐나다 내에 있다면, 수속이 끝날 때까지 합법적인 체류신분을 유지하고 있어야 한다. • 난민신청을 하지 않았어야 한다. • 신청자가 캐나다 외의 국가에 있는 경우, 캐나다 입국이 금지된 신분이면 안되고, 체류중인 국가에 합법적인 신분을 갖고 있어야 한다. 아래 항목은 International Post-GraduatesPilot Project를 제외한 모든 카테고리 신청자들에게 적용됨: • Skilled worker 신청 가능한 직종으로 permanent & full-time job offer를 받고, 수락했어야 한다. • Offer 받은 직업을 수행할 자격을 갖추고 있어야 한다. • 급여가 해당 직업에 대한 비씨주의 wage rate 보다 낮지 않아야 한다. • the nominee applicant’s occupation offers good long-term prospects • 고용주는 재정적으로 건실해야 하며, 최소한 1년 이상 (Entry Level 과Semi-skilled employer는 2년 이상) 비씨주에서 사업체를 운영해 오고 있어야 하고, 현재 최소한 5명 이상의 permanent full-time 또는 full-time 과 동등한 수준의 직원을 고용하고 있어야 한다. (사업장이 메트로 밴쿠버 외곽인 경우는 3명) • 고용인이 고용주 회사의 지분을 10% 이상 보유하는 경우는 신청자격에 해당되지 않는다. • 외국인 노동자의 고용이 비씨주에 상당한 경제적인 이익을 줄 수 있어야 한다. • 외국인 노동자의 고용이 노동 분쟁이나 그러한 분쟁에 참여하고 있는 직원들의 고용에 불리한 영향을 끼치지 않아야 한다. • 고용주는 해당 포지션에 현지인 고용을 위해 적극적으로 노력해야 한다. 위에 명시된 조건들을 보면 심사관에 의해 주관적으로 평가될 수 있는 상당히 많은 부분들이 있음을 알수 있습니다. 이런 이유로 인해 비슷한 조건을 갖춘 분들 가운데에서도 어떤 분은 주정부 승인이 나고, 어떤 분은 승인이 거절되기도 하는 것이랍니다. |
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| SKILLEDWORKER카테고리 신청 조건 | ||||||||||||||||||||||||||
| 해당 직종 : Skilled workers는 일반적으로 post-secondary교육을 받았거나 해당 분야에서 수년간의 경력을 통해 훈련된 사람들을 말합니다. 캐나다에서는 모든직종들을 NOC Skill Level O, A, B, C, D 로 구분해 두고 있는데, 이 가운데 BC-PNP Skilled Worker로 이민 신청이 가능한 경우는 NOC Skill Level O, A, B에 포함된 직종들입니다. | ||||||||||||||||||||||||||
| 급여 수준 : 고용인에게 지급되는 급여는 비씨주 내에서 해당 직종에 대해 신청인과 비슷한 수준의 경력을 갖고 있는노동자들과 비교해서 같은 수준이라야 한다. 보너스나 커미션, 이익배분액등은 급여로 인정되지 않는다. BC PNP는 적정 임금 수준에 부합하는지를 비교하기 위해 출간되어 있는 자료나 출간되지 않은 자료들, 전문협회 그리고 Service Canada 로부터 제공되는 정보들을 사용합니다. 또한 적정 급여 수준을 판단하기 위해 회사의 규모나 위치, 기술이나 경력 수준등도고려합니다. 때문에 단순히 캐나다 어느 웹싸이트 하나에서 제공하는 특정 직종의 평균 급여에 맞는다고 해도급여가 적정수준에 미치지 못한다는 사유로 거절이 될 수도 있습니다. |
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| 자격 & 경력 요건 : 신청자는 offer를 받은 job을수행할 자격을 갖추고 있어야 합니다. 일반적으로는 offer 받은 직업과직접 연관된 수년간의 경력을 요구하는 것입니다. 필요에 따라 BC PNP는신청인에게 주정부에서 인정하는 기관을 통해 자격인증을 받도록 요청할 수 있습니다. 고용주는 외국인 노동자를 고용하고자 하는 position이 Certification이나 License 또는Registration이 필수로 요구되는 Regulated occupation인지 판단을 해야할 책임이 있다. 신청인이 이러한 직종에 해당된다면 반드시 BC PNP 신청 시그에 해당하는 certification, license 또는registration을 신청서와 함께 제출해야 한다. |
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| Job Offer : 고용주는 신청인에게 양측이 서명하고 다음과 같은 내용이 포함된Written Offer of Employment를 제공해야 한다. • The job title and duties • The rate of pay • The employee’s standard hours of work • That the position is both indeterminate and full-time in nature (a normal probationary period of employment may be specified) Indeterminate 또는 Permanent JobOffer란 고용만료일이 미리 정해지지 않은 job offer를 말하며, Full-time employment란 연간평균적으로 주당 30시간 이상을 일을 하는 것을 의미합니다. Contract for service 방식이나 Independentcontractor agreement 방식은 고용된 것으로 인정되지 않는다. |
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| 고용주의 자격요건 | ||||||||||||||||||||||||||
| 고용주는 BC PNP 프로그램에 적합한 자격 요건을 갖추고 있어야합니다. BC PNP의 Strategic Occupations component는 이중의 심사를 거쳐 고용주가 요건에 부합하지 않을 경우 해당 신청서는 거절이 됩니다. | ||||||||||||||||||||||||||
| 일반 고용주 • 고용주는 BC주에 설립된 법인이거나, 다른 주에서 설립된 법인이지만 BC주에 등록되었거나 BC주와 유한책임 파트너쉽으로 등록되어 있어야 합니다. • 고용주는 BC주 내에서 영구적으로 설립된 법인이라야 한다(영구적인 설립이란 연방 Income Tax Act를 포함하고 있는 것) • Northeast Pilot Project를 통해 신청을 하고자 하는 경우, 고용의 principal location이 비씨주의 Northeast Development Region 내에 있어야 합니다. • 고용주가 비씨주에서 최소한 1년 이상 (비숙련직을 고용하는 고용주의 경우 2년 이상) 사업을 운영했어야 합니다. 그리고 - Metro Vancouver 지역 내에 위치한 사업장의 경우 BC PNP 신청 당시, 최소한 5명 이상의 풀 타임 직원을 고용하고 있어야 합니다. - Metro Vancouver 지역 외의 곳에 위치한 사업장의 경우 BC PNP 신청 당시 최소한 3명 이상의 풀 타임 직원을 고용하고 있어야 합니다. - 만약 고용주가 비씨 주 외의 지역에서 상당한 규모의 사업을 하고 있고, 충분한 사업 경력을 입증할 수 있다면, 위 기본 요건에 부합하지 않아도 BC PNP 신청을 고려해 볼 수 있습니다. • 고용주의 사업체는 재정적으로 건실해야 하고, 모든 고용, 노동, 이민, 의료 및 안전 관련한 법률을 준수하는 곳이라야 합니다. • 고용인이 고용주 회사의 지분을 갖고 있다면, 그 지분은 10%를 넘으면 BC PNP-Strategic Occupations component로 신청을 할 수 없습니다. |
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| BC PNP를 신청할 수 없는 대상 | ||||||||||||||||||||||||||
| • 포르노그래피 또는 성적으로 노골적인 제품들의 제작, 배포, 판매를 했거나, 성적 오락물이나 서비스를 제공했던 고용주. • 취업대행사 및 유사한 업체들 고용주는 위의조건에 부합하는지를 확인하기 위한 서류 제출을 요구 받을 수 있고, Entry-Level andSemi-Skilled applications를 지원하는 고용주는 고용, 이민, 의료 및 안전 관련한 법규 및 규율을 따른다는 서명이 포함된 진술서를 제출해야 하기도 합니다. |
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| 공기업 및 비영리 사업장의 고용주 | ||||||||||||||||||||||||||
| • 주와 지역의 보건당국과기관들 • 고등학교 이후의 공립 교육기관 및 연수기관 • BC주의 Private Educational Institution으로 등록되거나 인증된사립 Post-secondary 비영리 교육 기관 • 캐나다 정부나 BC주정부에서 지원하는 자연, 응용과학, 공학, 컴퓨터 및 정보시스템 또는 건강과학 분야의 연구를 수행하는 기관들 • Society Act 또는 캐나다 법인에 의거하여 자선단체와 법인으로 등록하고 모범이 되는 기타 비영리 단체들 고용주들은 위의 필수 조건들에 부합한다는 사실을 입증할 서류의 제출을 요구 받을 수 있습니다. |
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| 비씨주에 정착능력 입증 | ||||||||||||||||||||||||||
| 주정부 지명 신청 예정자들은 비씨주에 정착할 능력이 있음을 증명해야 하는데, 이는 소득, 취업전망, 동반 가족 수, 영어능력, 비씨주 또는 캐나다에 대한 ties (과거취업, 유학, 거주 경력이나 친척 유무 등)에의해 평가됩니다. 소득 기준액 : BC PNP는 신청인 가족의 소득이 아래 안내된 소득기준액에 미치지 못할 경우 신청서를 승인하지 않을 것이며, 가족의 소득이란: 1.신청자의 연간 정규 급여 (PNP 신청을 지원해 주는 고용주로부터받는 급여)와 2.배우자의 연간 정규 급여 (유효한 취업비자를 가지고 비씨주에서일을 하며 벌어들이는 소득) BC PNP는 고정 급여만을 소득으로 인정하며, 보너스, 커미션, 팁 등의 금액은 Family income 계산 시 인정하지 않습니다. 배우자의 소득은 합법적인 취업비자를 가지고 비씨주에서 일을 하는 경우에만 Family income으로 인정을 하고, 배우자와 자녀들은 동반 여부에 상관없이 아래 가족수에 포함됩니다.
위 소득 기준액은캐나다 통계청에서 2010년을 기준으로 계산된 적정 최저임금수준의90%를 계산한 것입니다. |
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| 난민 신청 및 출국명령 : 난민 신청을 했거나, 캐나다에서 출국명령을 받았거나, 캐나다 입국이 금지된 경우 PNP 신청은 승인되지 않습니다. | ||||||||||||||||||||||||||
![[BC PNP] 취업 후 이민-SKILLED WORKERS 관련 이미지 1](/images/content/20121029_06_m.jpg)